Muchas veces las empresas optan por realizar la búsqueda y contratación de talento IT a través de sus departamentos de Recursos Humanos como una forma de preservar su cultura y tener mayor control sobre todo el proceso.
Sin embargo el outsourcing de talento IT está demostrando varias ventajas sobre esa modalidad:
- Acceso a un pool de talentos mucho mayor: en tiempos de escasez de talentos IT, las empresas de outsourcing o IT Staffing tienen acceso directo a profesionales que a las empresas les tomaría mucho esfuerzo conseguir.
- Mayor escalabilidad y agilidad: el outsourcing permite armar equipos rápidamente para proyectos específicos, con mucha mayor capacidad de adaptación.
- Mayor fit con los proyectos: muchas veces los departamentos de Recursos Humanos no tienen conocimientos para transmitirle al talento las particularidades de los equipos y los proyectos. Una empresa con perfil IT tiene muchas más posibilidades de motivar al talento para que se sume a un proyecto o equipo.
- Mayor velocidad y menores riesgos: los departamentos de Recursos Humanos suelen tener procesos largos de contratación. El outsourcing suele tener tiempos mucho más cortos, con menos complejidad y menores riesgos para la compañía que contrata.
En StaffRock tenemos la capacidad de ayudar a empresas de toda América y otras regiones con sus procesos de búsqueda y contratación, con un servicio de outsourcing IT ágil, simple, rápido y con menos costos.
El talento IT que necesitas está aquí. It’s time to Rock IT!