Cuando repasamos las ventajas de incorporar profesionales IT en modalidad de Outsourcing, hablamos de la posibilidad de contar con recursos de calidad sin incrementar la nómina interna, sumar talentos para proyectos específicos y eliminar los riesgos de compliance asociados a la administración de recursos humanos entre otros puntos de gran importancia.
Sin embargo, cada vez son más las empresas que ante el fracaso en la búsqueda de profesionales IT para sumar a su nómina, recurren a esta modalidad que demuestra otras ventajas importantes.
Una empresa de Staff Augmentation de IT especializada en el sector como StaffRock, tiene acceso a la más amplia red de profesionales del mercado, con la posibilidad de encontrar al talento requerido en cada caso.
Por otra parte; cuenta con la posibilidad de ofrecer al recurso capacitaciones, certificaciones, y acceso a distintas herramientas y beneficios que favorecen su retención.
Finalmente se abre la posibilidad que luego de un contrato de 6 meses, el cliente pueda incorporar al recurso a su nómina o renovar la contratación.
En StaffRock IT aseguramos la búsqueda de los profesionales que mejor se adapten a las necesidades de la empresa; y el compromiso de trabajar en contacto permanente con el cliente y el talento durante el tiempo de duración del contrato, detectando y solucionando cualquier inconveniente.