Relevamiento sobre salarios promedio del sector al mes de Abril de 2025 Compartimos nuestro informe trimestral sobre los salarios de IT según datos actualizados al mes de Abril de 2025. En StaffRock IT trabajamos de forma continua en la búsqueda de talentos según los perfiles requeridos por nuestros clientes yrecibimos mensualmente cientos de CV que […]
Informe de remuneraciones sector IT – Abril 2025 Read More »
En un mercado tecnológico cada vez más competitivo, encontrar y contratar talento IT de calidad se ha vuelto un verdadero desafío. Frente a este escenario, la inteligencia artificial (IA) se posiciona como una aliada clave para optimizar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT. La inteligencia artificial no reemplaza el rol del reclutador
StaffRock IT – IA para conseguir el mejor talento IT Read More »
La inteligencia artificial (IA) está transformando la industria del desarrollo de software de manera acelerada. Desde la automatización de tareas repetitivas hasta la mejora de la productividad, la IA está redefiniendo la forma en que los desarrolladores trabajan, innovan y colaboran. Automatización y eficiencia: Uno de los principales beneficios de la IA en el desarrollo
Relevamiento sobre salarios promedio del sector Enero 2025 Compartimos nuestro informe cuatrimestral sobre los salarios de IT según datos actualizados al mes de Enero de 2025 En StaffRock IT trabajamos de forma continua en la búsqueda de talentos según los perfiles requeridos por nuestros clientes yrecibimos mensualmente cientos de CV que registramos en nuestras bases
Informe de remuneraciones sector IT – Enero 2025 Read More »
Actualizaciones salariales e inflación durante 2024 En StaffRock IT, empresa líder en servicios de Staff Augmentation y Recruiting del sector de Tecnologías de la Información, analizamos cuidadosamente la evolución de los salarios del mercado. Esto nos permite colaborar con nuestros clientes para alinear sus presupuestos de remuneraciones y buscar en el mercado los mejores talentos
StaffRock IT – Evolución salarial e inflación 2024 Read More »
Resumen del año 2024 Estamos cerrando el año y queremos compartir con todo el equipo algunos datos y reflexiones sobre este 2024. Luego de un comienzo de año complicado para todos, pudimos estabilizarnos y consolidar la posición de StaffRock en el mercado. Logramos un importante crecimiento de nuestra cartera de clientes, generando nuevos equipos en
Servicios de StaffRock IT En StaffRock IT, líderes en servicios de Staff Augmentation en el sector de Tecnologías de la Información, trabajamos constantemente en conjunto con nuestros clientes para evaluar sus necesidades puntuales de contratación de nuevos talentos. Nuestras soluciones de Staff Augmentation permiten encontrar los mejores profesionales y sumarlos rápidamente a los equipos de
StaffRock IT – Nuevos servicios exclusivos para clientes Read More »
Prácticas de Ciberseguridad La práctica de la ciberseguridad presenta un panorama en constante evolución, impulsado por el desarrollo de nuevas tecnologías y el aumento de amenazas digitales cada vez más sofisticadas. A medida que el mundo se vuelve más interconectado, el campo de la ciberseguridad necesita adaptarse para enfrentar desafíos complejos y garantizar la protección
Staff Augmentation – Actualidad sobre Ciberseguridad Read More »
Relevamiento sobre salarios promedio del sector en el mes de Agosto 2024 Compartimos nuestro informe cuatrimestral sobre los salarios de IT según datos actualizados al mes de Agosto de 2024. En StaffRock IT trabajamos de forma continua en la búsqueda de talentos según los perfiles requeridos por nuestros clientes yrecibimos mensualmente cientos de CV que
Informe de remuneraciones sector IT – Agosto 2024 Read More »
El rol de la gobernanza de IT en las empresas La gobernanza en IT, o gobierno de tecnologías de la información, se refiere al conjunto de procesos y estructuras que aseguran que la tecnología de una organización soporte y extienda sus estrategias y objetivos. Esto incluye: La gobernanza en IT busca alinear las inversiones y
