Staff Augmentation – Actualidad sobre Ciberseguridad

Prácticas de Ciberseguridad

La práctica de la ciberseguridad presenta un panorama en constante evolución, impulsado por el desarrollo de nuevas tecnologías y el aumento de amenazas digitales cada vez más sofisticadas. A medida que el mundo se vuelve más interconectado, el campo de la ciberseguridad necesita adaptarse para enfrentar desafíos complejos y garantizar la protección de datos, infraestructuras críticas y sistemas globales.
Como ejemplo, el desarrollo de las arquitecturas de TD distribuídas (Entornos híbridos y multi-nube), requiere que la ciberseguridad se enfoque en proteger datos y aplicaciones en estos entornos fragmentados.


Otro aspecto importante tiene que ver con la protección de datos y privacidad. Los gobiernos están implementando regulaciones más estrictas sobre la protección de datos (como el GDPR en Europa o la CCPA en California), y esta tendencia continuará. Las empresas necesitarán cumplir con estas normativas y demostrar que están protegiendo los datos de sus usuarios de manera efectiva.

La falta de profesionales en ciberseguridad es un desafío creciente a nivel global. Esta escasez de talento es preocupante, ya que los ciberataques y las amenazas digitales han aumentado en frecuencia y sofisticación.


Razones detrás de la falta de profesionales en ciberseguridad:

  1. Aumento de la demanda:
    Las organizaciones, tanto públicas como privadas, han incrementado significativamente sus inversiones en tecnología y digitalización. A medida que los sistemas se vuelven más complejos y conectados, también se incrementan las vulnerabilidades. La ciberseguridad es ahora una prioridad estratégica, pero el número de profesionales capacitados no ha crecido al mismo ritmo.
  2. Formación insuficiente:
    ⦁ La ciberseguridad es un campo técnico que requiere un conjunto de habilidades especializado. Muchos programas educativos no han logrado mantenerse al día con las nuevas tecnologías y las crecientes demandas del sector, lo que ha resultado en una baja en la oferta de talento calificado.
  3. Evolución rápida de las amenazas:
    ⦁ Las amenazas en ciberseguridad evolucionan rápidamente. Los ataques de ransomware, phishing avanzado, malware y otras formas de ciberataques se están volviendo más sofisticados. Esto exige una formación continua y especializada para los profesionales, algo que muchas veces es difícil de mantener.
  4. Diversificación de habilidades requeridas:
    ⦁ La ciberseguridad no se limita a un único conjunto de conocimientos. Los profesionales deben dominar áreas como la gestión de redes, análisis forense digital, hacking ético, criptografía, protección de datos y cumplimiento normativo. La necesidad de estos perfiles mixtos complica aún más la contratación de personal adecuado.


Esta escasez de profesionales impacta en la vulnerabilidad de las empresa a los ataques y los elevados costos de atraer talentos.


En StaffRockIT podemos encontrar el talento que su empresa necesita, tanto en el área de ciberseguridad como en todas las actividades profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información en modalidad Staff Augmentation.
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