Requirements discovery

Tell us your needs: In this step we focus on detecting the information of the search, and we collaborate with the definition of the profile in case of needing it. Tell us about your culture: We want to understand your team culture so we can find the candidates that match with your company vision and work environment. Share your essence with us!

Look for the best candidates

How do we find talent? We work with the best resources and tools, we are in the IT world, the candidates know us! What are our search factors? We work with your defined requirements to find your perfect match. Seniority, skills, cost, time zone, language, availability, everything! Nearshore We know how important it is for you that your team communicates in real time and be synchronized, for that we focus on finding the candidates that work at the same time that your team does. How do we pre-select them? When selecting candidates, we value attitude, skills and experience. We evaluate the knowledge of the candidates through technical and psychological tests.

Present the candidates

We will introduce you to the best IT talent, who matches your requirements and has the best skills, so that you are the one who takes the decision

You decide who is the best candidate for you!

After the candidates are hired, We keep working with you and them to make sure everybody is happy and things are working well. Why do the candidates stay with us?: We keep open communication channels We help them train and get new skills We celebrate their achievements How are the candidates feeling working with you?: Every month we reach out to talents to ask them specific questions that help us assess how they are doing and how they feel about the company. How are you feeling with the candidate’s performance?: Every month we get in touch with you (or the team lead) to get feedback from each candidate. Warranty: If a candidate is not performing well, we work with them to seek for improvement and in case that is not the right candidate for your team we start searching right away for your perfect candidate.

¡Talento IT que
rockea!

Encuentra el talento IT que tu empresa necesita
para escalar de forma sencilla y ágil.

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Sobre StaffRock^IT

Nuestra amplia experiencia en el sector tech nos permitió crear lazos de confianza con los mejores talentos IT de la región. Sólo cuéntanos tu requerimiento de personal IT y nosotros nos encargamos del resto: desde la búsqueda y el reclutamiento de los mejores talentos , hasta su contratación final; con un servicio de outsourcing ágil, sencillo, rápido y efectivo.

¡Es hora de rockear!

Como profesionales de IT hablamos tu mismo idioma.

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¿Cómo podemos ayudarte?
How can we collaborate?

COSTOS

¿Quieres encontrar el talento adecuado a un precio justo? Te ayudamos a definir el presupuesto de acuerdo a tus necesidades.

AGILIDAD

Trabajamos con los mejores recursos y herramientas para encontrar los mejores perfiles rápidamente.

ESCALABILIDAD

Te ayudamos a escalar tu equipo, seleccionando el mejor talento para ti, con las habilidades y conocimientos que requieres.

NUEVAS HABILIDADES

Alineamos nuestros factores de búsqueda a tus solicitudes, para encontrar el match perfecto, ¡dinos lo que necesitas!

TIEMPO DE RESPUESTA

Entendemos que el tiempo es un recurso valioso, por eso obtenemos los resultados que buscas en el momento justo.

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Trabajamos para brindarte los nuevos talentos con las mejores skills que tu equipo necesita, al menor costo y en el momento preciso.

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Nuestro
Proceso

Definición de requerimientos

Cuéntanos tus necesidades
Nos enfocamos en obtener la información de lo que estás buscando, si necesitas ayuda para definirlo, podemos hacerlo juntos.

Cuéntanos sobre tu cultura
Para encontrar la combinación perfecta, necesitamos que empresas y talentos sean compatibles. ¡Comparte tu esencia con nosotros!

Búsqueda de los mejores candidatos

¿Cómo encontramos talentos?
Tenemos los mejores recursos y herramientas, estamos en el mundo IT, ¡los candidatos nos conocen!

¿Cuáles son nuestros factores de búsqueda?
Alineamos nuestros factores de búsqueda a tus requisitos para encontrar a tu match perfecto. Experiencia, habilidades, competencias, presupuesto, zona horaria, idioma, disponibilidad, ¡todo!

Nearshore
Buscamos talentos que se adapten a tus horarios, es una apuesta segura para ayudar a tu equipo a comunicarse en tiempo real.

¿Cómo los pre-seleccionamos?
Al seleccionar candidatos, valoramos la actitud, las habilidades y la experiencia. También evaluamos el conocimiento de los candidatos a través de pruebas técnicas y psicológicas.

Presentación de candidatos

Te presentamos al mejor talento de IT, que se ajuste a tus requisitos y tenga las mejores habilidades, para que seas tú quien tome la decisión.

Match and Rock!

¡Tú decides cuál es el mejor candidato para ti!

Apoyo continuo

Una vez que se contrata a los candidatos, seguimos trabajando contigo y con ellos para asegurarnos de que todos estén contentos y de que todo funcione bien.

¿Cómo hacemos que las personas elijan quedarse con nosotros?
Mantenemos abiertos los canales de comunicación
Les ayudamos a entrenar y adquirir nuevas habilidades
Celebramos sus logros

¿Cómo se sienten los candidatos trabajando contigo?
Todos los meses nos acercamos a los candidatos para hacerles preguntas específicas que nos ayuden a evaluar cómo les está yendo y cómo se sienten con respecto a la empresa.

¿Cómo se sienten con el desempeño del candidato?
Todos los meses nos ponemos en contacto con nuestros clientes (o el líder del equipo) para recibir comentarios de cada candidato.

Garantía:
Si un candidato no se está desempeñando como debería, trabajamos en conjunto para buscar una mejora y, en caso de que no sea el profesional adecuado para tu equipo, comenzaremos a buscar de inmediato al candidato perfecto.