Relevamiento sobre salarios promedio solicitados por nuestros candidatos Periódicamente realizamos un estudio de remuneraciones del sector en base a nuestros procesos de búsqueda y selección de profesionales IT en modalidad Staff Augmentation. Para cada una de las...
La importancia de las habilidades blandas en la búsqueda de los mejores talentos de IT. Uno de los procesos fundamentales para la búsqueda exitosa de un profesional de IT es la correcta definición del “Job Description” o descripción del puesto. Esta es una tarea en la...
Staff Augmentation en SAP con StaffRock IT El servicio de Staff Augmentation en IT sigue creciendo por sus reconocidos beneficios en todo el ámbito de profesionales de Tecnologías de la información. Desde Developers, DevOps, profesionales de QA, arquitectos Cloud o...
Cuando necesitamos trabajar con una consultora para la búsqueda de profesionales IT, es de vital importancia la experiencia con este tipo de perfiles; no solo por ser los más demandados en la actualidad sino por las características y requerimientos particulares en...
La importancia de realizar acciones de retención de profesionales IT tiene que estar claramente orientada a los objetivos de este tipo de talentos. Así como es de vital importancia encontrar en el mercado los mejores talentos de IT para las distintas posiciones que...
Como proveedores de outsourcing de talentos, habitualmente realizamos búsquedas para nuestros clientes de todo tipo de perfiles de IT. Desde un DevOps hasta un especialista en Cyberseguridad, incluyendo posiciones de liderazgo y conformación de equipos de trabajo. En...
Las empresas que deciden comenzar a contratar personal IT en modalidad de Staff Augmentation suelen preguntarse, más allá de los beneficios que se obtienen con esta modalidad de contratación, cuál será el costo de este tipo de servicio. Si comparamos el valor mensual...
Cuando repasamos las ventajas de incorporar profesionales IT en modalidad de Outsourcing, hablamos de la posibilidad de contar con recursos de calidad sin incrementar la nómina interna, sumar talentos para proyectos específicos y eliminar los riesgos de compliance...
Un argumento de marketing muy utilizado en las empresas de servicios, es la mención del objetivo de realizar “alianzas estratégicas” con sus clientes, convirtiéndose en un socio de negocios. Sin embargo, el servicio de Staff Augmentation es probablemente el reflejo...
Cuando armamos un Job Description para la búsqueda de un profesional de IT, el Seniority es uno de los primeros y fundamentales datos que tenemos que incluir. Si buscamos en Google una clasificación de Seniority, vamos a encontrarla en principio directamente...